基层治理如何激发群众内生动力？乡村文明风尚如何持久养成？在湖南省安仁县金紫仙镇源田村，一张参照“驾照积分”管理模式的村规民约，将治理难点转化为共建共享的亮点，有力推动了这个“全国文明村镇”“全国民主法治示范村”向着更和美、更富足的目标迈进。

　　源田村，地处安仁县东南角罗霄山脉尾麓，距县城65公里，是个拥有513户、1584人的合并村。“村里的事，关键要村民自己‘认’、愿意‘干’。”谈到治理“法宝”，村党总支书记谭根女表示，关键在于村韦德国际入口规民约的创新落地——“驾照式积分制”。

　　如何让写在纸上的村规“活”起来？源田村的做法是：量化赋分，动态管理，利益联结。这套村规民约体系，借鉴机动车驾驶证记分管理模式：每位村民年度基础分12分，涵盖思想政治、遵纪守法、公益事业、环境卫生、邻里关系、移风易俗等14大类32小项具体行为规范。加分项如参与志愿服务、提出“金点子”被采纳；扣分项如破坏环境、大操大办、违规建房等。

　　积分并非一纸空文。评价小组负责日常记录与核实，结果定韦德国际入口期公示，确保公平公正。最重要的是，积分与村集体经济分红权益深度捆绑。村民积分高低直接影响其在村合作社分红份额。“看得见、摸得着”的利益机制，促使村规民约成为内化于心、外化于行的行为准则。

　　积分制的魔力，直观体现在村民的行为转变上。昔日的五保户段小红，是公认的治理“难点”。曾沉迷于“等靠要”的他，在积分制激励下，主动承包全村公共卫生，年终因积极转变被村民代表大会评为“蜕变之星”，赢得赞誉与实实在在的分红奖励。如今的段小红，主动要求继续承担保洁工作。

　　积分制更激活了村民参与村庄事务的热情。老党员、原支书段辉凤积极为村里的党员管理、矛盾调解、产业发展献策出力，因贡献突出获评“参谋之星”。他的合理化建议被村委会采纳，为乡村发展注入了智慧动能。

　　“‘村规民约小积分’激发了‘乡村治理大能量’。”谭根女介绍，“驾照式积分制”将自治、德治、法治有机融合，构建了“民事民议、民事民办、民事民管”的治理新格局，营造了和谐向好、勤劳向上、淳朴向善的浓厚氛围。

　　良好的治理为村发展注入了稳定剂与加速器。源田村通过村社合营模式，成立“安仁源田土地流转农民专业合作社”年收入高达16万元，为村民带来持续稳定分红（人均年收入2万元）。绿色农业、光伏发电、特色种养业（优质水稻、有机蔬菜、锦绣黄桃、林下黄精等）蓬勃发展。2024年，村集体经济收入达104万元，产业发展带动156人增收，吸引34人返乡创业。

　　如今的源田村，“驾照式积分制”村规民约已成为村民日常行为的公开准绳，并实现了从单纯约束向激励共建共享幸福家园的功能升级。依托新时代文明实践站，“湘妹子正能量家园”志愿者们关爱留守儿童、帮扶孤寡老人；全县首家“长者食堂”成为尊老爱老的闪亮名片，每日爱心捐赠、延伸服务暖人心田。基础设施持续完善（累计投入50余万元），人居环境优美宜居，村域植被覆盖率超85%，“五化”目标全面实现。

　　源田村的实践深刻表明，乡村治理的关键在于激发群众主体作用。通过创新制度设计，将共同的价值理念、行为规范与集体利益、个人权益紧密相连，便能凝聚起建设美好家园的最大合力。这张源自乡土智慧的“驾照”，正引领源田村在乡村振兴的道路上行稳致远。（谭利炳）

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