昔日“孔雀东南飞”，今朝“凤还巢、雁归乡”。随着余干县工业强县战略纵深推进，三大园区产业集聚成势、能级跃升，优质岗位持续扩容，越来越多高校毕业生告别异地奔波，选择扎根家乡、园区就业。从“外出潮”到“返乡热”，大学生家门口就业已成主流，为县域工业高质量发展注入强劲青春动能。

　　走进余干高新区、电子信息产业园、生态食品产业园，现代化厂房鳞次栉比，智能生产线高速运转，青年大学生忙碌于技术、管理、生产一线，成为产业发展主力军。近年来，余干聚焦“449”产业发展计划，以链聚产、集群发展，汽摩配、电子信息、绿色食品三大主导产业强势崛起 。

　　核心数据支撑：余干县汽摩配产业园作为省级产业集群，入驻企业107家、规上企业47家、营收超亿元企业41家，年主营业务收入突破100亿元，产业工人6000余人 ；全县规上工业企业达168家，2024年规上工业营收281.1亿元、增长15%，工业增加值增速15.6% ；累计建成标准厂房200万平方米，利用率达97.6%，电子信息、预制菜等新兴产业加速成势，预制菜产业产值超10亿元 。

　　产业兴则岗位旺。江西一配轮毂、智邦光学、钢盛汽车科技等企业纷纷推出五险一金、食宿补贴、技能晋升、股权激励等福利，岗位覆盖机械制造、光学技术、数字研发、企业管理等领域，薪资与沿海差距持续缩小，综合性价比优势凸显，为大学生搭建起施展才干的广阔舞台。

　　“在外打工十几年，最亏欠的就是家人，孩子成长、老人病痛都难照料，赚再多钱心里也不踏实。”在江西钢盛汽车科技车间，大学生员工黄通云的感言，道出返乡群体的共同心声。曾常年在外务工的他，如今在家门口入职，月薪5000元以上，工作稳定、收入可观，更能朝夕陪伴家人，幸福感满满。

　　无独有偶，江西一配汽车轮毂技术骨韦德官方网站干张丽丽，此前辗转沿海多地求职，今年毅然返乡入职：“现在在家里工作又稳定，不用两头跑，比什么都好。”质朴话语，折射出余干大学生就业观念的深刻转变——从“外出逐梦”到“在家圆梦”，从“离乡谋生”到“扎根兴乡”。

　　据统计，目前余干三大园区吸纳大中专毕业生3000余人，占园区就业总人数20%以上，返乡大学生占企业新招员工比例超70%，且稳定性远高于外来务工人员 。从技术岗到管理岗，青年大学生已成为企业创新攻坚、稳产增效的核心力量，智邦光学、顺沃电子等企业技术团队中，本地大学生占比超60%。

　　就业是民生之本，人才是发展之基。为精准护航大学生返乡就业，余干构建“政策+平台+服务”全链条保障体系，让人才引得来、留得住、发展好。

　　搭建多维就业平台：常态化开展“春风行动”“高校毕业生专场招聘”，年举办招聘会40余场；布局242个“5+2就业之家”，覆盖全县乡镇社区，线万余个，打通就业服务“最后一公里” 。

　　落实惠才利民政策：发放高校毕业生创业担保贷款2445万元，扶持创业131人，带动就业395人；建设37家青年就业见习基地、开发见习岗位595个，为应届生提供过渡保障 。

　　强化技能精准培训：年开展电商、智能制造、企业管理等培训94期，培训学员3164人，助力大学生快速适配岗位、提升职业能力 。

　　 产业聚才、才兴产业。从外出务工高峰13万人降至如今8万余人，从“人才外流”到“人才回流”，余干大学生家门口就业常态化，正是县域工业崛起、民生改善的生动缩影 。

　　 当前，余干正加速推进汽摩配产业园五期、电子信息产业园二期建设，新增标准厂房50万平方米，力争2026年汽摩配产业产值突破170亿元 。随着产业能级持续攀升、就业生态不断优化，将吸引更多青年人才返乡扎根，以青春智慧与汗水，投身家乡建设，为余干打造赣东北工业强县、推动高质量跨越式发展注入源源不断的青春活力。